又是一年毕业季，正是青春扬帆时。7月8日-15日，为期8天的“放飞青春?筑梦启航”新员工入职培训圆满落幕。本次培训内容丰富，既有公司领导指导的“入职第一课”，也有户外拓展、企业文化、公司制度、业务介绍、职场礼仪、消防安全等专题课程。培训秉承“共建 共创 共赢 共享”的核心理念，帮助新员工尽快融入公司，了解公司文化，同时积极引导新员工做好个人职业发展规划。

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开班典礼

7月8日，公司党委书记、总经理易凡，党委副书记、副总经理陈蕃，副总经理王林春、王劲，纪委书记邵雪奎，副总经理刘武，其他公司高管及各职能部门负责人出席了开班典礼。典礼上，易凡为新员工开讲“入职第一课”，进一步增进了新员工对公司的了解。他勉励新员工养成终身学习的习惯，培养个人的思维能力，提升专业能力和综合素养，将个人职业发展与“百年中机”融合，在中机国际的舞台上一展本领，自信勇敢地走向人生新征程。

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户外拓展

????7月9日-10日，两天的户外拓展以团队破冰游戏为开端，将参训学员分为八个小组，迅速拉近了新员工彼此的距离，调动了大家的热情和积极性。2天的时间，八支队伍齐心协力，完成了“挑战150”“驿站传书”“急速传真”“鼓动人心”“七巧板”“急速60秒”“毕业墙”等拓展项目。尤其是最后的“毕业墙”的项目中，全班90个学员，在没有任何辅助的前提下，秉持着“全员一个都不能少”的信念翻越了4.2米的高墙。这个项目除了考验大家的团队协作，同时也需要具备“自我牺牲”精神，最后才能顺利“逃生”，挑战成功。该项目既展现了新员工的责任与担当，同时也让新员工们收获了信任、勇气与友谊。

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专题培训

????户外拓展结束后，新员工们开始了5天的专题培训。公司各级领导及业务骨干精心准备，给新员工分享了企业文化、公司制度、廉政教育、业务领域等知识点，让新员工对公司有了更全面、系统的认识。除此之外，人力资源部还安排了礼仪沟通、消防安全培训、读书分享会等内容，帮助新员工转变角色，适应职场。

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迎新晚会

15日晚，团委主办了“青春之歌”迎新晚会，邀请了公司领导、各部门领导以及公司新老员工出席。人力资源部部长罗海滨带领大家回顾了培训期间感人的瞬间，为晚会拉开了序幕，一系列节目精彩上演，涵盖了舞蹈、歌唱、朗诵等不同的类型，丰富多彩的节目充分展现了新员工多才多艺、朝气蓬勃的精神面貌。最后，晚会在新员工合唱“夜空中最亮的星”中落下了帷幕，为2022年新员工入职培训画上完美的句号。