近日，国务院国资委印发《关于反馈2024年度中央企业“科改行动”“双百行动”2024年度进展成效评价情况的通知》，中机国际继2023年首批入选后，连续两年获评“优秀企业”！2024年，在公司党委和“双百行动”领导小组统筹部署下，中机国际以改革创新为引擎，聚焦高质量发展、升级治理体系、健全运营机制，全面增强核心功能、锻造核心竞争力。锚定服务新型工业化使命，紧扣主责主业，动态优化业务布局，加速孵化战略
2025.08.04
?7月27日至28日，中机国际召开2025年年中工作会。公司领导班子成员、两委委员、党支部书记、中层以上干部及驻外分支机构领导参加会议。会议由党委委员、副总经理张凤良主持。会议首先传达了国机集团、国机工程集团2025年年中工作会议的精神，总结公司2025年上半年各项工作完成情况，分析当前面临的形势，部署下半年重点工作。??公司党委书记、董事长陈蕃以《创新领航、改革聚势、开创未来》为题作主题报告。他
2025.07.30
为深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神，全面总结上半年安全生产工作成效、部署下半年重点任务，7月27日下午，公司召开2025年中安全生产工作会议。公司领导、高管及各部门、驻外机构正副职领导等参加会议，会议由公司副总经理、安委会副主任张凤良主持。??会上，安全生产部部长罗青跃作2025年中安全生产工作汇报。上半年公司持续落实国机集团、国机工程集团、中设集团2025年安全生产工作
2025.07.30
盛夏七月，骄阳似火，恰如公司 2025 年应届新员工入职培训现场的热烈氛围。在为期?8 天的应届新员工入职培训里，来自五湖四海的毕业生们怀揣着对职场的憧憬与热情，在团队协作的挑战中并肩奋进，于专业技能的课堂上专心钻研，在企业文化的熏陶下明晰方向。在这场以“赋能青春启航”为主题的培训中，新同事们深入学习了公司战略、制度、业务以及职业素养。带着系统化入职培训的丰硕成果，他们正式开启职业新征程！他们以积
2025.07.26
7月2日—11日，中机国际开展2025年应届新员工入职培训活动，本次培训以“赋能青春启航”为主题，涵盖企业文化、战略发展、制度规范、业务架构及职业素养等多方面内容，帮助49名朝气蓬勃的新员工快速完成身份转换，迈好职业生涯“第一步”。 ?高层领航：筑牢思想根基7月2日，公司领导班子成员、高管及各职能部门负责人集体出席新员工开班典礼。公司党委书记、董事长陈蕃为新员工亲授“入职第一课”，通过系统讲解公司
2025.07.21
为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述，中机国际以“人人讲安全，个个会应急——查找身边安全隐患”为主题，扎实开展2025 年“安全生产月”系列活动。通过构建“领导垂范+技术赋能+文化浸润+培训固本”的四维安全管理体系，开展全链条隐患排查、数字化安全管理创新、沉浸式应急演练等举措，将安全生产理念深度融入工程建设各环节，为企业高质量发展筑牢安全防线。?一、领导带队压实责任，全链条隐患排查精准施
2025.07.16
2025.07.10
7月3日-4日，集团党委常委、总会计师、总审计师周明勤赴集团下属企业中机国际调研，详细了解生产经营、科技创新、风控管理、党建工作等工作，重点了解成本管理实验室建设情况及清欠工作。??调研期间，周明勤实地考察了湖南省水处理过程与装备工程技术实验室、旋转动力测控技术实验室，参观了中机国际展厅，并召开成本管理座谈会，就进一步围绕成本管理实验室建设专项工作展开研讨。他对下一步工作提出要求：?一是要进一步深
2025.07.10
